5 profissões em alta na Irlanda: o que o vídeo de 2025 acertou

Quais são as profissões em alta na Irlanda? No início de 2025, Bolder apontou cinco áreas que deveriam concentrar oportunidades no país: tecnologia, cuidados de idosos, hospitalidade, finanças e construção civil.

Passado o ano da previsão, os dados permitem uma avaliação mais precisa. O National Skills Bulletin 2025 da SOLAS confirmou dificuldades de recrutamento em ocupações dessas cinco áreas. Isso não significa, porém, que toda vaga ofereça visto ou que seja simples conseguir trabalho diretamente do Brasil. Cargo, experiência, salário, qualificação e situação migratória continuam determinantes.

As cinco profissões que o Bolder destacou para 2025

O vídeo agrupou várias ocupações em cinco setores:

1. Tecnologia: desenvolvimento de software, análise de dados, gestão de projetos e outras funções de TI.
2. Cuidados de idosos: care workers, home carers e healthcare assistants.
3. Hospitalidade: hotéis, restaurantes e, principalmente, chefs qualificados.
4. Finanças: contabilidade, análise financeira, risco, compliance e áreas técnicas.
5. Construção civil: engenharia, arquitetura, gestão de obras e profissões técnicas.

Bolder chegou a essa lista depois de entrevistar mais de 400 brasileiros na Irlanda e observar quais caminhos profissionais apareciam com frequência. No vídeo, ele também enfatiza que “área com demanda” e “área que oferece visto” não significam a mesma coisa.

O que aconteceu com o mercado de trabalho irlandês?

O National Skills Bulletin 2025 registrou um mercado de trabalho resiliente, com desemprego médio de 4,3% em 2024 e crescimento concentrado em ocupações qualificadas. Entre as áreas monitoradas estavam ICT, saúde e cuidados, construção, hospitalidade e finanças.

O relatório não diz que toda pessoa encontrará emprego rapidamente. Ele diferencia falta de qualificação, falta de trabalhadores, rotatividade e demanda futura. Em alguns setores, existem muitas contratações, mas também muitas saídas; em outros, a escassez está concentrada em especializações específicas.

Por isso, esta atualização preserva as previsões apresentadas no vídeo e as compara com informações disponíveis em 2026.

1. Tecnologia continua entre as profissões em alta na Irlanda

A Irlanda permanece como base europeia de grandes empresas de tecnologia. No vídeo, Bolder cita engenheiros de software, programadores, gerentes de projeto e analistas de dados como exemplos de profissionais procurados.

A previsão se sustentou, embora o cenário seja mais seletivo do que no período de expansão acelerada da pandemia. A SOLAS identificou escassez de desenvolvedores e engenheiros de software, além de analistas e engenheiros de TI. O relatório também observou forte rotatividade: parte das vagas substitui profissionais que saíram, em vez de representar crescimento líquido.

A inteligência artificial também alterou o perfil procurado. Conhecimentos em cloud, dados, cibersegurança, automação e integração de IA ganharam peso. Experiência prática e capacidade de acompanhar novas tecnologias importam tanto quanto o título do cargo.

Quais vagas de TI aparecem no Critical Skills?

A Critical Skills Occupations List vigente em 2026 inclui diretores de ICT, gerentes especializados, gestores de projetos e programas de TI, analistas de negócios, arquitetos de sistemas, desenvolvedores, web designers e outros profissionais de tecnologia.

Estar na lista não garante a permissão. A oferta precisa cumprir critérios de cargo, salário e qualificação. Em 2026, o patamar geral para ocupações estratégicas com graduação relevante passou a €40.904 anuais; recém-formados elegíveis podem ter um limite diferente.

Os salários de €50 mil a mais de €100 mil mencionados no vídeo eram faixas gerais, não promessa para qualquer candidato. Senioridade, empresa, especialidade e localização mudam bastante a remuneração.

Leia também: é possível trabalhar em TI sem saber programar?

2. Cuidados de idosos: demanda confirmada, mas com critérios

O envelhecimento da população europeia foi a principal razão apresentada por Bolder para destacar cuidadores. A área inclui o home care, no qual o profissional visita pacientes em suas casas, e instituições onde healthcare assistants e care workers trabalham em um local fixo.

A SOLAS classificou care workers como uma ocupação com falta de mão de obra. Em março de 2025, o governo acrescentou uma quota de 1.000 General Employment Permits para care workers e home carers, confirmando a dificuldade de contratação.

O inglês é essencial porque o trabalho envolve comunicação com pacientes, familiares e equipes, além de registros e instruções de segurança. Experiência na saúde e certificações relevantes ajudam, mas existem profissionais que fazem a transição a partir de outras áreas.

Care worker pode conseguir visto de trabalho?

Care workers e home carers possuem uma rota específica dentro do General Employment Permit. Em 2026, a remuneração anual mínima indicada para essas funções é de €32.691 no momento da solicitação ou renovação.

Isso não significa que qualquer vaga de cuidados seja elegível. O empregador, o contrato, a carga horária, o salário e o código correto da ocupação precisam cumprir as regras. Antes de pagar curso ou aceitar oferta, confira o checklist oficial específico para Care Workers and Home Carers.

Veja a experiência real de brasileiros no artigo sobre como é trabalhar como cuidador de idosos na Irlanda.

3. Hospitalidade: muitas vagas não significam muitos vistos

Hotéis, pubs e restaurantes são uma porta de entrada frequente para estudantes internacionais. No vídeo, Bolder recomenda usar esse primeiro emprego para desenvolver o inglês, construir contatos e depois buscar a carreira desejada — a menos que hospitalidade já seja a profissão escolhida.

O setor cresceu após a pandemia, mas possui alta rotatividade. Segundo a SOLAS, a falta mais clara em 2025 estava entre chefs. Isso confirma a principal ressalva feita no vídeo: a profissão específica pode ser elegível mesmo quando várias vagas do mesmo setor não são.

Chef consegue emprego com visto na Irlanda?

A lista atual mantém exceções para executive chefs, head chefs e sous chefs com pelo menos cinco anos de experiência, além de chefs de partie e commis chefs com no mínimo dois anos. A vaga precisa ser em um estabelecimento que não seja de fast food.

Já cozinheiros genéricos, garçons, bartenders, kitchen assistants e várias funções elementares continuam na lista de ocupações inelegíveis para permissões comuns. Uma pessoa pode trabalhar nessas vagas se já tiver autorização migratória adequada, mas a ocupação normalmente não servirá como base para um novo employment permit.

A mensagem correta, portanto, não é “hospitalidade dá visto”. É: determinadas funções qualificadas de chef podem ser elegíveis, enquanto muitas das vagas mais comuns do setor não são.

4. Finanças: procura por especialistas, não por qualquer função

Contabilidade e serviços financeiros têm presença constante no mercado irlandês. O vídeo lembra que as Big Four operam no país e que empresas médias e grandes precisam de profissionais para contabilidade, auditoria, análise, risco e conformidade.

A avaliação posterior da SOLAS confirmou crescimento estável. A demanda se concentrou em habilidades técnicas ligadas a serviços financeiros, bancos digitais, cloud, inteligência artificial, blockchain, cibersegurança, prevenção de fraude, finanças sustentáveis, regulação e compliance.

Quais funções financeiras estão no Critical Skills?

A lista de 2026 inclui contadores certificados e especialistas tributários em áreas determinadas, além de profissionais de projetos financeiros especializados em análise de investimentos, risco, crédito e fraude. Também aparecem atuários, economistas, estatísticos e analistas com competências avançadas em dados.

Isso é mais restrito do que afirmar que “todo contador ou analista financeiro consegue visto”. O candidato precisa conferir se sua formação, certificação, experiência e descrição do cargo correspondem à especialidade indicada pelo governo.

Funções administrativas, como finance officers e vários cargos de apoio bancário, aparecem na lista de ocupações inelegíveis. O nome genérico “finanças” não é suficiente para determinar a rota migratória.

5. Construção civil ganhou ainda mais força

Bolder relacionou a procura por profissionais ao déficit habitacional irlandês. A expectativa apresentada era de que o país precisasse construir entre 30 mil e 40 mil moradias por ano durante um longo período.

O resultado de 2025 reforçou essa leitura: o CSO registrou 36.284 novas moradias concluídas, alta de 20,4% em relação a 2024 e o maior total da série iniciada em 2011. Os apartamentos cresceram 38,7% no ano.

O avanço não eliminou a necessidade de mão de obra. A SOLAS apontou escassez de engenheiros civis, gestores de projetos de construção, quantity surveyors e carpinteiros, com possível falta futura de encanadores.

Quais profissões da construção estão no Critical Skills?

Entre as funções atuais estão engenheiros civis, estruturais e de obra; arquitetos; architectural technologists; quantity surveyors; construction project managers; planners e schedulers; BIM managers e técnicos; além de outras especializações.

Em 2026, Construction Planner/Scheduler e Geospatial Surveyor foram acrescentados à lista. A mudança mostra que a demanda continuou e se tornou mais específica.

Nem toda ocupação manual recebe a mesma facilidade migratória. O vídeo já alertava que trabalhadores da União Europeia podem preencher muitas vagas sem precisar de employment permit. Para candidatos de fora do EEE, é indispensável verificar a classificação exata.

Leia também: por que há tantos engenheiros brasileiros na Irlanda?

Menções honrosas do vídeo

Bolder também cita UX design, marketing digital e animação 2D e 3D. Algumas funções muito específicas continuam elegíveis, especialmente em animação, vendas internacionais, marketing técnico para produtos B2B e SaaS e determinados cargos criativos.

Mais uma vez, a especialização importa. “Marketing” ou “design” como termos genéricos não asseguram elegibilidade. A descrição da vaga precisa corresponder ao código ocupacional e às competências exigidas.

Critical Skills e General Employment Permit: qual é a diferença?

O vídeo apresenta corretamente as duas rotas principais, mas as regras e os salários mudaram desde a publicação.

• Critical Skills Employment Permit: voltado a funções altamente qualificadas e consideradas estratégicas. A ocupação, a remuneração e a formação precisam cumprir os critérios.
• General Employment Permit: pode atender outras ocupações que não estejam na lista de trabalhos inelegíveis. Em muitos casos, o empregador precisa realizar um Labour Market Needs Test.

Em 2026, o salário mínimo geral indicado para um General Employment Permit é €36.605 por ano. Existem limites específicos para algumas categorias, como care workers e home carers. Para Critical Skills com graduação relevante, o limite geral é €40.904; outras rotas possuem valores superiores ou regras próprias.

A página oficial sobre tipos de employment permit deve ser a referência antes de aceitar uma proposta. Um anúncio de emprego ou uma promessa de recrutador não substitui a confirmação oficial.

Como se destacar no mercado irlandês

Melhore o inglês para trabalhar

Bolder não exige uma pronúncia de nativo. O ponto é conseguir entender instruções, explicar ideias, participar de reuniões e passar por uma entrevista. O nível necessário varia: atendimento a idosos, gestão de equipes e cargos com clientes exigem comunicação especialmente segura.

Adapte o currículo para cada vaga

Um currículo genérico tende a ter pouco efeito. Use os termos da descrição do cargo, destaque resultados concretos e deixe claro quais ferramentas, certificações e projetos comprovam sua experiência.

Faça networking com objetivo

No vídeo, Bolder recomenda conversar com colegas de escola, acomodação e eventos profissionais. Brasileiros que já trabalham na área podem explicar como funciona o recrutamento, indicar certificações e avisar sobre vagas.

Networking não é apenas pedir emprego. É participar de feiras e congressos, conversar sobre projetos e manter contato com pessoas do setor.

Pesquise antes de mudar de país

LinkedIn, Indeed, Jobs.ie e IrishJobs ajudam a medir a procura e identificar competências recorrentes. Compare dezenas de anúncios, não apenas uma vaga. Verifique salário, cidade, exigência de autorização de trabalho e se o empregador considera candidatos no exterior.

Quem ainda está no Brasil deve distinguir três situações: empresas que realmente patrocinam candidatos internacionais, vagas que aceitam apenas quem já possui autorização e empregos usados por estudantes para obter renda, mas que não levam a um permit.

As previsões de 2025 estavam certas?

Em linhas gerais, sim. Tecnologia, cuidados, chefs, finanças especializadas e construção apareceram novamente nos dados oficiais como áreas com demanda ou dificuldade de contratação. A construção entregou mais de 36 mil moradias em 2025, care workers receberam nova quota de permits e a lista de Critical Skills continuou cobrindo grande parte de TI, engenharia e especializações financeiras.

A principal correção é de precisão: uma área aquecida não torna todos os seus empregos elegíveis para visto. Hospitalidade é o exemplo mais claro. Há falta de chefs, mas garçons e bartenders continuam em outra categoria migratória. O mesmo vale para finanças, onde as oportunidades de Critical Skills se concentram em qualificações e especializações determinadas.

Assista ao vídeo para acompanhar a análise original do Bolder e use as fontes oficiais deste artigo para verificar as regras aplicáveis à sua profissão em 2026.

Este conteúdo é informativo e não constitui aconselhamento migratório ou garantia de emprego. Listas, salários mínimos e critérios de permits podem mudar. Confirme sempre a versão atual no Department of Enterprise, Tourism and Employment.

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