A greve nacional do serviço público prevista para quinta-feira foi cancelada depois que o Governo da Irlanda e representantes sindicais chegaram a um acordo salarial durante a madrugada desta quarta-feira, 11 de novembro. O entendimento, estimado em €5,2 bilhões, alcança mais de 400 mil trabalhadores.
O pacote prevê um reajuste mínimo acumulado de 10,75% ao longo de 33 meses, até março de 2029. A negociação terminou por volta das 3h30, após uma longa rodada de conversas entre o Governo e a Comissão de Serviços Públicos do Irish Congress of Trade Unions.
Como será aplicado o aumento
Do total, 9,75% correspondem a aumentos gerais divididos em oito etapas. Outros 1% ficarão disponíveis para negociações locais, permitindo que setores específicos discutam prioridades próprias.
A primeira parcela será retroativa a 1º de setembro de 2026 e corresponderá a 2% ou €1.200 por ano, prevalecendo o valor mais alto. Esse mecanismo oferece um ganho proporcionalmente maior aos trabalhadores com salários mais baixos.
Acordo ainda será votado pelos sindicatos
Os 19 sindicatos envolvidos deverão consultar seus associados antes da ratificação definitiva. A expectativa é que o resultado das votações seja conhecido na segunda semana de dezembro.
Enquanto as consultas acontecem, a greve foi cancelada e as medidas de trabalho estritamente dentro das regras, conhecidas como work-to-rule, foram suspensas. Escolas, hospitais, repartições públicas e outros serviços que poderiam ser afetados devem funcionar normalmente.
Trabalho híbrido, terceirização e inteligência artificial
Além dos salários, o texto prevê consultas sobre trabalho híbrido, terceirização e mudanças nas práticas profissionais. Também inclui compromissos de diálogo sobre o uso de inteligência artificial no serviço público.
O acordo mantém a proteção contra demissões compulsórias dentro dos parâmetros negociados. Os detalhes de cada parcela salarial e das cláusulas setoriais serão analisados pelos sindicatos antes da votação dos trabalhadores.