Você já pensou em como as leis trabalhistas funcionam fora do Brasil ou se é possível reconstruir uma carreira corporativa na Europa após anos de experiência? No episódio 489 do Bolder Podcast, Fillipe Cardoso (o Bolder) conversou com Viviane Rodrigues, especialista em Recursos Humanos com mais de 25 anos de estrada, que hoje atua como HR Business Partner na Irlanda.
Neste bate-papo, Viviane revela que a transição não foi apenas geográfica, mas uma quebra de paradigmas sobre o que significa ser um profissional de RH e como as empresas irlandesas tratam seus colaboradores. Se você deseja saber se vale a pena migrar na maturidade ou como funciona o mercado de trabalho irlandês, este texto resume os pontos cruciais dessa jornada.
O Choque de Realidade: Do Burnout no Brasil ao Recomeço na Ilha
Viviane compartilhou uma trajetória marcada por grandes desafios no Brasil, incluindo episódios de burnout em bancos de investimento e uma demissão traumática após denunciar um assédio sexual. Esse histórico a impulsionou a buscar uma vida com mais segurança e equilíbrio na Irlanda.
Ao contrário do que muitos pensam, ela não chegou ocupando cargos de gerência. Bolder destacou que o “passo para trás” (step down) é uma estratégia vital. Viviane começou trabalhando como garçonete e vendedora no aeroporto de Dublin até entender a cultura local e as nuances das relações trabalhistas irlandesas.
Como funciona o RH na Irlanda? Diferenças Fundamentais
Uma das perguntas que o público mais faz é: “Preciso ser psicólogo para trabalhar com RH na Irlanda?”. A resposta de Viviane é um aliviado “não”. Enquanto no Brasil a formação em Psicologia é quase um pré-requisito devido ao foco em análise comportamental, na Irlanda a área é mais voltada para processos, gestão e legislação.
A Certificação CIPD
Para quem quer entrar na área, o CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) é a palavra-chave. Embora a experiência brasileira seja valorizada, ter essa certificação no currículo é o que muitas vezes “abre as portas” para recrutadores locais, funcionando como um selo de conhecimento das leis da região.
Direitos Trabalhistas e o papel do WRC
Um dos pontos altos da conversa foi sobre o WRC (Workplace Relations Commission), o órgão que regula as relações de trabalho na Irlanda. Viviane explicou que, ao contrário da cultura de retaliação comum no Brasil, o sistema irlandês é desenhado para ser mais justo, mas exige documentação rigorosa.
- Demissões não são arbitrárias: Na Irlanda, não se demite alguém apenas porque “o santo não bateu”. É necessário um processo de avisos (warnings) e planos de melhoria de performance (PIP).
- O mito do visto: Muitos brasileiros têm medo de reivindicar direitos por receio de perder o visto. Bolder e Viviane reforçaram que a lei protege o trabalhador contra retaliações (whistleblowing) e que o RH sério deve agir em conformidade com a lei, não apenas em favor do empregador.
- Referências: Na Irlanda, é raro dar referências negativas. As empresas geralmente fornecem apenas uma confirmação padrão de cargo e datas para evitar processos judiciais.
É possível recomeçar após os 40 ou 50 anos?
Para quem se pergunta se há preconceito de idade, Viviane é enfática: a Irlanda valoriza a entrega e o conhecimento técnico acima da data de nascimento. Ela própria migrou por volta dos 50 anos e seu marido, engenheiro, recomeçou na área financeira aos 48.
O segredo, segundo ela, é a atitude e a gestão de expectativas. Não se trata de um downgrade, mas de um movimento estratégico para entender um mercado que funciona sob uma lógica de “preto no branco” e menos subjetividade do que o brasileiro.
Conclusão
A história de Viviane Rodrigues no Bolder Podcast mostra que a Irlanda oferece uma rede de segurança que permite falhar e recomeçar, algo raro no cenário brasileiro. Seja você um profissional de RH ou de qualquer outra área, a lição é clara: conheça seus direitos, prepare-se tecnicamente e não tenha medo de dar um passo atrás para saltar mais longe no futuro.
Assista ao episódio completo para entender todos os detalhes sobre o WRC e como se preparar para entrevistas de competência na Irlanda: youtube.com/live/b_-6GuUC0IQ
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